GAB

日本SHL社が開発した新卒総合職向けの総合適性診断テスト。言語理解・計数理解・英語の能力検査と30項目のパーソナリティ検査から構成される。総合商社、専門商社、証券、投資銀行、シンクタンクなどで広く採用されている難関適性検査。